為全面了解2023年度各部門經(jīng)營(yíng)及管理狀況以及各階層管理人員的崗位職責(zé)履行情況，1月14日，江西富煌建工集團(tuán)有限公司舉辦了2023年度中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告會(huì)。江西富煌建工集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭茂榮、副總裁王漢兵、副總裁林海軍及所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了本次干部述職報(bào)告會(huì)議。

   會(huì)上，各部門、各車間負(fù)責(zé)人圍繞本職崗位和工作目標(biāo)進(jìn)行述職。報(bào)告中，各述職人員認(rèn)真盤點(diǎn)了2023年全年的整體工作開展情況，對(duì)自己所分管部門的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，并匯報(bào)了工作中取得的實(shí)際業(yè)績(jī)、突出成果、存在的問題以及下一步工作建議等，同時(shí)對(duì)標(biāo)找差，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將2023年度主要工作完成情況進(jìn)行了全面述職。

   江西富煌建工集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭茂榮針對(duì)2023年度的整體述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)各述職人員的述職情況表示充分肯定，并對(duì)2024年重點(diǎn)工作的開展進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他表示，2024年，是江西富煌建工集團(tuán)的管理之年，也是搶抓機(jī)遇、實(shí)干大干的一年，他要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必以身作則，從嚴(yán)抓起，用制度規(guī)范行為，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力，在拓市場(chǎng)、提產(chǎn)能、新產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新、新項(xiàng)目建設(shè)、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)等方面加大工作力度，用新業(yè)績(jī)、新效率見證江西富煌嶄新的2024年。

   本次述職報(bào)告會(huì)總結(jié)了2023年的工作成果，同時(shí)也查找了工作中的不足，進(jìn)一步明確了公司的發(fā)展目標(biāo)，為公司2024年各項(xiàng)工作的開展起到積極的推動(dòng)作用。本次會(huì)議不僅是一次總結(jié)會(huì)議，更是一次好的交流會(huì)議，希望各部門、各車間負(fù)責(zé)人能夠相互學(xué)習(xí)與借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好方法，進(jìn)一步提高素質(zhì)，改進(jìn)工作，為2024年取得新的成績(jī)奠定良好基礎(chǔ)。